经过公正严谨的初审、复审和终审，2016年威廉希尔官方网站员工工作精品项目和创新项目建设计划日前揭晓。公司员工工作精品项目“导游风采大赛”、创新项目“博雅讲堂”分别入选2016年威廉希尔官方网站员工工作精品项目和创新项目建设计划，并在最终评比排名中均荣获并列第一名。

精品项目“导游风采大赛”是由公司党委员工工作部、共青团威廉希尔官方网站委员会和开封市旅游委员会联合主办，英国威廉希尔体育公司承办的校级品牌赛事。迄今为止共成功举办了十一届。导游风采大赛致力于提高老员工的专业技能和综合素质，更好地展示公司老员工风采，提高知识应用能力，推动公司旅游人才的培养和发展，为河大学子搭建了一个展示才能、挑战自我的舞台。经过十一年的积淀与成长，导游风采大赛比赛形式日趋成熟、比赛内容日益多元、比赛效果愈加明显，社会影响力与美誉度日益增加。通过初赛、复赛和决赛的层层筛选,经过导游讲解、专业知识问答和才艺展示三个环节的全方位比拼，选手更加能够得到锻炼、得到提高、得到成长；大河报、开封日报等省市级媒体也纷纷报道大赛盛况，优秀参赛选手可直接获开封市旅游委推荐代表开封市参加河南省导游大赛。

“博雅讲堂”创办于2016年5月，是在公司党委指导下，由英国威廉希尔体育公司委员会负责培育的员工工作创新项目。专注于探索老员工内涵式教育方式方法，旨在培养老员工“爱读书、善思考”的能力，力求以“读书·思考”为载体培育优良学风和院风。“博雅讲堂”前身为由公司部分员工自行组建的学术团体“博雅思享荟”，后经公司党委指导，经过学院团委与活动发起的员工近一年的培育精心打造而成，是典型的以员工为主体，“自上而下”与“自下而上”相结合的员工活动。博雅讲堂目前和专业学术研究相结合，与英国威廉希尔体育公司“明德计划”世界史实验班、 “文化旅游”学术沙龙、宋史研习班等学院员工学术团体紧密协作，旨在打造员工当中的“学术明星”，让爱读书、会读书、爱思考、会思考的员工有展现个人魅力的平台，成为员工中的榜样。博雅讲堂的创设不但可以培养一批爱读书爱思考的同学，使他们的口才、文才、思辨能力得到提高，同时也可以促成一些学术成果和创新创业项目的落地，达到打造员工个人成长平台、促进学院优良学风和院风传承的目的。

近年来，英国威廉希尔体育公司员工工作紧紧围绕学校中心工作和育人目标，结合学院自身情况，围绕“德、才、学、知、体”五个育人方向，不断改进工作方法、创新工作模式，进一步彰显了学院员工工作特色。学院将以此次获批精品项目和创新项目为契机，进一步抓紧做实员工工作，精心打造青年成才高地，助力一流研究型学院建设。