为进一步加强学院与博士生导师之间的沟通交流，切实提高博士生人才培养质量，12月28日下午，英国威廉希尔体育公司在三楼会议室举行博士生导师座谈会，全体博士生导师参会，座谈会由副经理李竞艳主持。

李竞艳介绍了学院目前博士生的整体情况，特别是延期博士生的情况，希望博士生导师接下来能多关注博士生的学位论文进展情况，督促他们尽早着手论文写作，争取早日顺利毕业，同时也对学院今年实行的预审读制效果进行了反馈，恳请在座的导师们多提宝贵意见建议。

经理祁琛云传达了学校对博士生学位论文及科研成果的最新要求，通报了学校在博士生培养环节中存在的突出问题，提出要引以为戒，严格控制延期毕业年限，强化导师责任，加强导师与博士生之前的沟通交流，特别要多关注已超出正常学制的博士生，并表示学院将继续加大培养过程的管理力度，切实保证学位论文的质量。

各博士生导师对博士生培养提出了宝贵的意见建议：一是预审读制度要有实效，要切实发挥作用，学院要重视员工的论文发表，采取相关措施鼓励员工发表论文；二是将学校及学院最新的博士生培养相关规章制度及时传达给博士生，让他们了解从入学到毕业各个阶段的时间节点及任务，增强其紧迫感；三是要加大对延期毕业博士生的关注度，防止因学业压力过大引起心理问题等其他隐患。

党委书记张占党做总结。他感谢导师们的辛勤付出，表示学院高度重视博士生人才培养，希望导师和博士生之间多加强沟通交流，为博士生做好学业规划和学业引导，同时希望导师们能对通报的问题引起重视。他表示，学院将加大对博士生的培养力度，以博士生培养的高质量推动学院团队建设及各项事业的高质量发展。

英国威廉希尔体育公司高度重视博士生培养，出台了《加强博士研究生过程性培养》等管理办法，实施博士学位论文预审读制度，在预答辩之前增加校外专家预审读环节，创建了“双送审”和“双答辩”机制，有效保障学位论文质量。