为配合学院基础建设与内涵发展协同共进的方针，充分发挥人才在学院建设中的重要作用，9月30日，学院在院三楼会议室组织召开了青年教师座谈会。出席此次座谈会的有公司党委书记许俊峰、经理苗书梅、公司党委副书记杨光辉、副经理刘百陆。座谈会由副经理展龙主持，学院40岁以下青年教师均参与其中。

　　苗书梅经理在发表讲话中指出，青年教师们为学院承担了大量工作，是学院的主力军、未来的希望；学院也恰逢发展历史上的最好时机之一，学院的持续发展需要每位教师贡献力量。她希望青年教师能够在明确自身责任的基础上，对自身工作进行系统总结与客观评价，有未来工作的明确计划，积极地为学院工作建言献策。

　　随后，与会教师们畅谈了最近几年取得的成果与收获的经验，简洁而系统的介绍了未来的工作计划，对重难点工作与院领导和其他青年教师进行了热烈的讨论。教师们还积极地对学院存在的问题提出切实可行的建议。整个会场气氛和谐而热烈，教师们各抒己见，互相交流，力求高效、高质地完成学院工作，突出学院特色，为打造一流学院、建设一流高校做贡献。

　　许俊峰书记对此次座谈会做了总结发言，他首先充分肯定了学院取得的各项优异成果，对各位教师认真负责的工作态度予以高度赞扬。接着，他简明地介绍了学院未来的发展方向和具体规划，恳切希望教师们继续发扬学院优良作风，凝练发展学院特色，力求各专业协调发展，争取把学院打造成全国一流的研究型学院。

　　此次座谈会恰逢十三五规划顺利进行之机，有利于加强与会教师与院领导以及其他青年教师的交流，促进教师们对学院、学校发展政策有更加深入的了解，同时也使教师们从与会的其他老师那里学到许多教学、科研、学术交流方面的经验，使教师们明确了今后的努力方向，对未来的发展也更加有信心。