中国邮政储蓄银行是全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。截至2015年末，中国邮政储蓄银行拥有营业网点超过4万个，服务客户近5亿人，是全国营业网点最多、网络覆盖区域最广、客户数量最多的银行;打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微银行等在内的全方位电子银行体系；资产总额近7.3万亿元，在中国银行业名列前茅。在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”评选中，中国邮政储蓄银行按2014年末总资产计算位居第23位。

邮储银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种、完善服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。

为适应业务发展和管理工作需要，中国邮政储蓄银行总行现热忱邀请精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

报名方式

2016年7月31日前，登录中国邮政储蓄银行官方网站（www.psbc.com）或智联招聘网站（www.zhaopin.com），进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

报名网申系统：http://special.zhaopin.com/2016/sh/zgyz060250/job.html

点击左下角“阅读原文”进入报名系统

招聘职位

此次招聘为邮政储蓄银行总行面向社会招聘，工作地点在北京，有意向职位共计推出多达30多个部门，700余个岗位！具体职位明细请点击中国邮政储蓄银行官方网站查看、报名！

相关说明

1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，公司面向社会公开招聘教师58名，其中博士毕业生51名，硕士毕业生7名。现将公开招聘方案公布如下：

一、招聘岗位、专业及人数

根据公司专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘博士毕业生51名，硕士毕业生7名。详见附件《河南工学院2016年公开招聘教师一览表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.2014、2015、2016年毕业的全日制普通高校毕业生（博士研究生可适当放宽），有特殊要求的岗位除外；

6.博士研究生年龄一般不超过35周岁（1981年1月1日以后出生），对于优秀博士研究生可适当放宽。应聘者第一学历原则上为普通全日制本科，且与硕士、博士阶段专业方向一致或相近；

7.硕士研究生年龄不超过30周岁（1986年1月1日以后出生），第一学历学位为普通全日制本科学士，本科及研究生学习阶段的主修专业方向一致；

8.岗位所需的专业和其他条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、河南工学院（http://www.hait.edu.cn）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年7月11日至2016年7月19日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=33，进入“河南工学院（原河南机电高等专科学校）教师公开招聘网上报名系统”进行报名。硕士岗位报名时间为2016年7月15日上午8:00至2016年7月19日下午6:00（周六周日正常受理）；博士岗位报名时间从2016年7月15日上午8:00开始，长期有效。每人限报公司1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘相关要求和时间安排以学校通知为准。请应聘人员随时关注公司人事处网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2016年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由公司人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：郭老师，联系电话：0373—3691057。

四、咨询与监督

咨询电话：0373－3691057（学校人事处）

监督电话：0371－69691975（省教育厅人事处）

0373－3691063（学校纪委）

0371－69690289（省人社厅事业处）

附件

河南工学院2016年公开招聘教师一览表