当前位置: 首页 >> 通知公告 >> 正文

英国威廉希尔体育公司第四届古建筑摄影大赛报名须知

作者:   人气:  发表时间:2019年11月26日 18:51

一、活动名称

威廉希尔官方网站第四届古建筑摄影大赛

二、活动主题

定格历史,访古寻幽

三、主办单位

共青团英国威廉希尔体育公司委员会

四、活动时间

到梦空间报名截止至:2019年12月8日(24:00);

作品征集时间:2019年12月9日(6:00)至2019年12月22日(24:00)

网络投票时间:2019年12月24日(6:00)至2019年12月26日(24:00);

最终评比结果公示时间:2019年12月27日;颁奖时间:2020年(下学期开学后),具体日期待定。

五、作品条件

摄影作品须以古建筑为拍摄内容,结合本次活动主题进行创作,以彰显建筑物历史感与设计之美。参赛作品主题、拍摄时间、拍摄设备、拍摄技法均不限。要求参赛选手在开封市内取景(包括开封市区各区、辖区内郊县乡镇等),亲自拍摄,照片画面清晰,构图美观合理,不抄袭,不对照片使用后期处理,参赛选手如使用专业摄影设备进行拍摄,且有特殊设计与拍摄需要,须另行联系主办方登记备注,以防造成误判。

六、活动对象

威廉希尔官方网站全体在校员工

七、参赛须知

(一)征集作品

英国威廉希尔体育公司团委提供投稿邮箱进行作品征集

邮箱地址:henugjzsyds@163.com

参赛作品以压缩包形式发送至指定邮箱,压缩包名称填写为“院系 年级 姓名”,如“英国威廉希尔体育公司 2019级 王小明”,各字段用空格隔开,院系名称使用全称,姓名使用真实姓名。压缩包内容为符合要求的参赛作品和报名表(见附件1)

参赛选手需要成功报名到梦空间活动并加入第四届古建筑摄影大赛官方交流群(QQ群),并关注大赛后续通知。第四届古建筑摄影大赛①群:732063688;第四届古建筑摄影大赛②群:914373585。

(二)作品要求与作品提交

1、摄影作品应当紧扣活动主题、符合评比要求,充分表现古代建筑与近代建筑之美,拍摄形式与风格不限。

2、作品必须为原创,仅允许在不改变照片内容的情况下,为优化构图做基本的裁剪等处理。

3、作品要求画质清晰。画面模糊、清晰度不足的作品将会影响最终成绩评定。

4、参赛作品单幅照片或组照(组照不得超过4张)均可,作品(单幅、组照)只可提交一份,作品要附带报名表(附件1),作品与报名表统一打包压缩包发送。

  1. 作品评选

    本次比赛实行线上线下双重评选制,满分100分,其中线上微信投票占30分,线下专业评委评选占70分,最终根据总分确定排名

    参赛作品通过微信展示并进行微信投票,微信投票第一名30分,此后各名次分数为:线上评选得分=30分×(各名次得票数/第一名得票数)。

    英国威廉希尔体育公司团委员工会整理作品后将会邀请专业评委进行二次评选,评选成绩(满分70分)加上微信投票成绩(满分30分)为最终成绩, 选取前十名作为本次活动获奖作品。

    (四)作品奖项设置

    本次大赛将根据最终得分评选出:

    一等奖(1名)

    二等奖(2名)

    三等奖(3名)

    人气奖(4名)

    一、二、三等奖均颁发精美奖品和院级证书,人气奖颁发院级证书,参与活动均可获得到梦空间学时。获奖作品和微信投票排名前十的优秀作品(不论是否最终得奖)都将在微信公众号“博雅之声”新年“拜年帖”中展出。

    (五)获奖作品公示及展示

    1、所有获奖作品将在英国威廉希尔体育公司官方微信公众号“博雅之声”、英国威廉希尔体育公司团委官方微博、英国威廉希尔体育公司团委官方QQ进行公示并展出(共十名),获奖作品和微信高票作品将在“拜年帖”展出。

    2、所有获奖作品将由英国威廉希尔体育公司团委负责展出。

    (六)奖品发放

    初步定于下学期(2020年)颁奖。获奖者前往英国威廉希尔体育公司领奖。具体时间另行通知。

八、其他

所有作品提交后一律不予退还,参赛选手自留作品底稿。

参赛选手享有署名权,大赛主办方对所有作品享有使用权,所提交作品不得侵犯任何第三方的任何著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利,作品涉及的著作权、肖像权等法律责任由参赛选手自负。

提交作品、发送压缩包时,因参赛选手个人操作失当导致大赛主办方接收到的压缩包内缺少参赛作品或报名表、报名表内缺少参赛选手必要个人信息,则视作放弃参加比赛,到梦空间活动失信等后果由参赛选手自负。

如有其它问题,请联系英国威廉希尔体育公司古建筑摄影大赛赛事小组。

活动最终解释权归英国威廉希尔体育公司团委员工会所有。

 附件1请点击“下载附件”

 

共青团英国威廉希尔体育公司委员会

2019年11月23日


 

  • 附件【附件1.docx】已下载