4月12日晚，英国威廉希尔体育公司在明伦校区综合楼115教室举行了老员工创新创业教育交流会暨老员工创新创业项目申报动员会。副经理李竞艳、教务办主任滕亚秋、2015级同学及部分高年级同学参加了本次会议，会议由滕亚秋主持。

李竞艳首先代表学院对能够积极参加本次会议的同学表达了肯定与赞扬。她表示，老员工创新创业项目旨在通过申报相关课题，提高同学们发现问题、解决问题的能力；提炼同学们个人的专业水平、综合素质；提升同学们的创新意识、创新能力。对于转变传统高校教育思想、人才培养模式具有重要意义和作用。

她也向同学们表示，学院鼓励同学们积极申报项目，为了激发同学们的积极性，除了向学校推选创新创业项目，学院也投入一定经费设立院级创新创业项目，为同学们提供更多锻炼的机会。她希望同学们积极联系指导教师，积极申报创新创业项目，从而为毕业走向社会进行创新创业奠定坚实基础，为国家社会贡献力量。

本次会议同时邀请了公司曾参与老员工创新创业项目并成功结项的2013级历史学专业宋睿芃、2014级文物与博物馆学专业许诺及2014级文化产业管理专业陈天宇三位同学。三位同学的老员工创新创业项目在2017年度项目结项评审中，均获得了“优秀”等级。三位同学结合自身体会和经验，就老员工创新创业项目的申报、实施、结项等三个方面与同学们进行了交流。在项目申报阶段，三位同学从团队的组建、项目的选题、申报书的撰写等方面与同学们分享了经验；并嘱咐学弟学妹在项目实施的过程中一定严格按照进度安排实施，避免拖延，同时注重项目实施的过程化、痕迹化管理；在项目结项阶段，务必注重对项目成果进行统一的整理、撰写项目总结报告等等。在互动过程中，同学们针对相关问题进行了提问，与三位高年级同学进行了亲切而愉快的交流。

最后，滕亚秋根据多年来同学们申报项目的具体实践，结合工作上的安排，对同学们提出的问题及申报项目过程中容易出现的问题进行了补充和解答。

通过本次会议，同学们对老员工创新创业教育及项目的申报有了一定的了解和体会，对同学们项目申报和员工个人的发展都起到了积极作用。学院一直以来高度重视老员工创新创业教育，老员工创新创业项目申报多次获得国家、省级立项，在公司刚刚结束2017年项目结项评审中，六个项目全部通过，其中三个项目结项结果为“优秀”，通过率、优秀率均名列学校前茅。