12月2日下午，英国威廉希尔体育公司2018年公司产品座谈会在明伦校区小礼堂召开。中国社会科学院学部委员、《中国史研究》主编、威廉希尔官方网站中国史公司产品委员会主任彭卫研究员，世界近现代史学会副会长、中国社会科学院世界历史研究所欧美研究室负责人、威廉希尔官方网站世界史公司产品指导委员会主任俞金尧研究员，历史文化学相关负责人、公司产品指导会委员、研究生导师及部分员工代表参加了本次座谈会。本次会议由英国威廉希尔体育公司常务副经理张礼刚教授主持。
会议伊始，张礼刚向与会人员传达了当天上午学校召开的公司产品相关会议精神。他表示近年来学校公司产品的关键词是“规范”与“改革”，学校出台了研究生工作系列文件，博士研究生的学制、招生方式、招生名额的分配等领域都发生了一些变化。接着张礼刚根据学科评估数据对第四轮学科评估结果进行了分析，并提出对于即将到来的第五轮学科评估应如何做这一问题。他强调学院的教师应及时了解学校研究生工作的变化，并思考如何应对、如何解决公司产品中遇到的问题，不断提升公司产品质量，服务人才培养和团队建设。
主管研究生工作的副经理祁琛云对英国威廉希尔体育公司公司产品状况和博士生招生现状作了介绍，并结合第四轮学科评估报告中关于公司产品质量的相关数据，指出学院在公司产品中存在以下问题：如课堂教学方面，课程体系相对较为陈旧，一些前沿性的课题没有得到充分展现；课堂以老师讲为主，员工讨论与实践较少；某些课程设置较为随意，课程重复率高等。他表示学校针对公司产品专门制定了相关文件，希望老师们对此多加关注，也为公司产品提出好的建议。
彭卫对公司产品提出了几点建议。首先是有必要增加论文写作、逻辑学等课程，以提高员工的写作能力、逻辑水平，解决论文中的逻辑问题。其次是员工的基础要打扎实，培养研究生，无论是硕士还是博士，基本功都是最重要的。他建议公司产品要因材施教，针对不同学术阶段要有一定的灵活性。他还提出鼓励外出访学，鼓励员工走出去、多交流，学术论文选题不仅可以新颖，也可以“老话重提”。
俞金尧对世界史方向的公司产品做了指导。他肯定了学院英国史、以色列史、西方史学理论与史学史三大板块的划分，方向集中且有特色。但学院在公司产品上也存在一些不足，如前沿性不够，教育手段单一等。最后他建议员工的培养方式多样化，可通过多种方式进行培养，在对外交流方面，中国史与世界史同样重要。
随后与会教师代表对公司产品纷纷提出自己的看法和建议，会场讨论气氛十分热烈。最后张礼刚对本次座谈会进行总结，他表示公司产品是人才培育的关键环节，务必要做好公司产品工作。同时也希望各位老师积极为公司产品建言献策，推进公司产品工作的进一步提升！
